9月23日，集团召开各单位“一把手”监督谈话暨新任职干部廉政谈话会议。会议由集团党委书记、董事长刘志主持，刘志同志、纪委书记安立伟同志与各单位“一把手”和纪检委员进行监督谈话，与新任职干部进行廉政谈话。集团党委副书记、总经理许正明，党委委员、监事会副主席王永贞出席会议。

刘志同志充分肯定了各单位今年以来围绕部党组、集团党委决策部署，积极落实管党治党责任，推进全面从严治党各方面工作取得的新进展。对进一步落实全面从严治党要求，加强干部日常监督管理，持之以恒纠“四风”树新风提出新的要求。

一是要深刻领会习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。作为集团各单位的“带头人”，要进一步增强集团作为中央文化企业、意识形态阵地、财政部部属单位必须旗帜鲜明讲政治的意识。

二是要牢记全面从严治党永远在路上，驰而不息地推进党风廉政建设。各单位“一把手”和领导班子成员要充分发挥“头雁效应”，教育引导本单位党员干部严格锻造自身，把严的主基调长期坚持下去。

三是要持续加强对各单位领导班子特别是“一把手”的监督。各单位“一把手”和班子成员要把自己摆进去，正确对待监督、自觉接受监督、认真抓好监督。要从政治上认识领导职责中包含监督职责，切实增强监督意识，主动开展监督谈话、教育提醒、批评教育，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要完善领导班子议事规则、决策程序和监督机制，重要事项必须提交会议集体研究。各单位“一把手“要充分发挥班长作用，经常与班子其他成员谈心谈话，定期听取其他班子成员履行管党治党责任情况汇报。要常态化分析本单位政治生态状况，认真查找存在的突出问题，采取有力措施研究解决。

四是要持之以恒落实中央八项规定精神，从讲政治高度防治好“四风”问题。各单位党组织和纪检委员要密切关注“四风“苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治形式主义官僚主义方面的突出问题。充分运用好财政部和集团通报的违反中央八项规定精神的典型案例，开展经常性警示教育，持续释放越往后越严的强烈信号。

五是要进一步加强作风建设，持续巩固集团作风建设专项整治成果。作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就会反弹反复。对一些干部职工身上存在的担当不够、守纪不严、作风不实等问题，各单位要引起警惕，及时整改。

刘志同志强调，各单位“一把手”和新提任职干部必须率先垂范、以身作则，带头一以贯之地弘扬敢于负责、勇于担当、善于作为、狠抓落实的工作作风。通过领导干部的表率作用，自上而下、润物无声地感染和带动广大干部职工，形成良好工作作风，推动集团干部职工精神面貌再上一个新台阶。

安立伟同志结合各单位落实全面从严治党政治责任、开展作风建设“回头看”、廉洁文化建设年活动情况，同各单位主要负责人和纪检委员进行监督谈话，对新任职干部廉洁自律提出要求。一是要加强党的创新理论学习，不断增强政治意识。要始终坚守出版传媒集团的职能定位，坚持社会效益优先，经济效益和社会效益相统一的经营宗旨。各单位领导班子特别是“一把手”要不断增强政治意识，坚守政治定位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是要始终牢记政治责任，推动政治监督具体化常态化。集团纪委要始终把政治监督摆在突出位置，聚焦“一把手”，紧盯关键人、关键事，谋划推动政治监督工作。各单位“一把手”要发挥领头雁作用，自觉担负政治责任，带头接受监督。三是要始终保持清醒认识，持续抓好正风肃纪反腐工作。不正之风与腐败问题往往互为表里、同根同源。各单位领导班子要严格落实真管真严、长管长严要求，加强干部日常监督管理。紧盯2021年开展作风专项整治查摆的执行制度不严格、服务意识欠缺、工作存在应付心理、办事拖拉慢作为等方面问题，深入推进整改，把作风建设持续抓下去，不抓出成效决不收兵。四是要勇于担当作为，压紧压实管党治党责任。各单位领导干部手中都掌握一定权力，权力意味着责任。要正确看待手中的权力，秉公用权。研究工作、作出决定，要首先想到自己是一名领导干部，涉及有关利益分配问题要一碗水端平，不能搞亲亲疏疏，更不能公权私用，为个人或小团体谋利益。各单位领导班子成员特别是“一把手”要带头贯彻落实集团各项制度规定，班子成员要相互监督。各单位领导班子要认真落实全面从严治党主体责任，加强干部监督管理，“一把手”要切实强化守土有责、守土尽责的意识，看好自己的门、管好自己的人，切实守住不出事的底线。

财经社、营销中心、中财荃兴、中财国培4家单位负责人在会上作交流发言。集团职能部门和各一级子公司分公司主要负责人、各党支部纪检委员、2021年7月以来各单位新提拔领导班子成员及内设机构正副职干部40余人参加会议。